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          1. 建發(fā)集團開展新任職干部集體談話

            發(fā)布時間:2023-12-29   作者:管理員   閱讀:0 次

            為認真貫徹落實黨管干部人才工作要求,不斷壓實從嚴治黨主體責任,12月28日上午,建發(fā)集團召開中層干部任職談話會議,黨委委員、董事、副總經(jīng)理韓雪冰主持會議,黨委書記、董事長宋道河,黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員、監(jiān)事會主席洪文勝,7名新任職干部及相關(guān)部室負責人參加會議。

            會議宣讀了集團公司關(guān)于新提拔中層干部的任命決定,韓雪冰結(jié)合學習和工作實際,對新提拔干部進行了任職談話,洪文勝對新提拔干部開展了廉政談話,7名新任職干部現(xiàn)場進行了表態(tài)發(fā)言。

            宋道河代表集團公司黨委向全體新提拔干部表示祝賀,提出了工作要求和希望。一要做政治上的明白人。時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護。時刻保持政治上清醒,信仰上堅定,做到在大是大非面前明辨方向,經(jīng)得起考驗。二要做好工作上的引路人。既要擔當作為,發(fā)揮骨干帶頭作用,又要凝心聚力帶好隊伍,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三要做業(yè)務上的進取人。在扎實做好本職工作基礎(chǔ)上,進一步開拓思路創(chuàng)新工作,努力在業(yè)務上求實求精,高質(zhì)量開展工作。四要做合格的趕考人。嚴格政治紀律和政治規(guī)矩,保持敬畏之心,筑牢廉潔紅線,保持清廉本色,作好趕考之路的合格答卷人。緊緊把握新崗位新契機,盡快進入新的工作角色,以更高標準、更嚴要求開展工作,切實發(fā)揮黨員干部帶頭作用,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。

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